
- چالش ارائه خدمات پزشکی در تعطیلات نوروز
- اجرای آزمایشی «پزشکی خانواده» از بهار ۱۴۰۴ / افزایش ۴۶ درصدی تعرفههای پزشکی
- دلایل درد پشت چشم چیست؟
- مشاهده مناظر طبیعی؛ مسکنی جدید برای کاهش درد
- یافتن مکان دقیق تومور با دستگاه راهبری جراحی مغز و اعصاب
- علایم پنهان آب مروارید که نباید آنها را نادیده گرفت
- «قرار مهربانی» در مراکز انتقال خون سراسر کشور
- نقش بسزای خطای انسانی در بروز تصادفات رانندگی
- آخرین وضعیت اعتباربخشی ۱۱۰۰ بیمارستان / اعلام بیمارستانهای برتر تا پایان خردادماه
- بهترین ورزش برای بهبود بی خوابی سالمندان
- برنامه وزارت بهداشت برای تامین سلامت مادران باردار در ایام نوروز
- هنگام مواجهه با مصدومان سوختگی چه اقدامی انجام دهیم؟
- فعالیت داروخانههای بیماران خاص در نوروز
- هشدار افزایش دو برابری پارکینسون در آینده
- بیش از ۳۰۰۰ قطعنخاع در تصادفات سال گذشته/ ۶ فوتی و ۴۰۰ مجروح در حوادث مرتبط با چهارشنبهسوری امسال
۲۵ همت مصوبه سران قوا چگونه در وزارت بهداشت هزینه میشود؟

به گزارش گروه بهداشت و درمان سرطان نیوز، رامین رحیم نیا، با اشاره به اهمیت مدیریت منابع و هزینهها گفت: بهزودی مبالغی از محل صندوق توسعه ملی برای پرداخت بدهیهای دارو و تجهیزات پزشکی به ذی نفعان نهایی توزیع خواهد شد.
وی درباره برنامههای پیشروی وزارت بهداشت برای تسویه مطالبات پرسنلی اظهار داشت: سهم دانشگاهها بر اساس تعداد نیروهای مشمول قانون بهرهوری برای دریافت دو ماه از مطالبات اضافهکار پرسنل پیشبینی شده و این مبالغ بهزودی توزیع خواهد شد.
رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت از تخصیص ۱۸ همت از ۲۵ همت مصوبه سران سه قوه به پرداخت مطالبات پرسنلی خبر داد و افزود: ۷ همت باقیمانده برای پرداخت سایر بدهیها در نظر گرفته شده است.
وی، انضباط مالی را از اولویتهای وزارت بهداشت دانست و تأکید کرد: انتظار میرود دانشگاههای علوم پزشکی اطلاعات خود را بهصورت شفاف در سامانههای مالی ثبت کنند. این شفافیت نهتنها به مدیریت بهتر منابع کمک میکند، بلکه زمینهساز تصمیمگیریهای دقیقتر خواهد بود.
بیشتر بخوانید
رحیمنیا با اشاره به برنامهریزی برای بودجه سال آینده تصریح کرد: در سال ۱۴۰۴، بودجه تفصیلی واقعی خواهیم داشت و مصارف باید مطابق با منابع موجود تعریف شوند. ازاینرو، ایجاد هرگونه تعهد مازاد بر اعتبارات موجود، قابلقبول نخواهد بود.
وی، نیروی انسانی را مهمترین سرمایه سازمان دانست و افزود: در نظام سلامت، نیروی انسانی جایگاه ویژهای دارد و پرداختهای پرسنلی نباید معطل سایر مسائل باقی بماند. ما متعهد هستیم که با حفظ انگیزه کارکنان، بهرهوری و کارآمدی نظام سلامت را ارتقا دهیم.
رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت تأکید کرد: دانشگاههایی که ارتباط مالی و بودجهای منسجمتری دارند، تصمیمگیریهای مالی دقیقتر و مؤثرتری خواهند داشت.




