۳۰ خرداد ۱۴۰۲ - ۰۹:۴۹
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گفت: آمار مقالات دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی از مرز ۵ هزار مقاله عبور کرده است.
کد خبر: ۷۵۵۷
نظام ارجاع دستاورد ارزنده حوزه سلامت

به گزارش سرطان نیوز، علیرضا زالی، گفت: نظام ارجاع دستاورد ارزنده حوزه سلامت استبه طوری که پیوست آموزشی دارد، لازم است این برنامه اجتماعی که به مردم تعلق دارد بی‌کم و کاست اجرا و حفظ شود.

وی از تلاش‌های دولت سیزدهم با رویکرد بسط فناوری‌ها و نسل سومی شدن دانشگاه‌ها خبر داد و تاکید کرد: توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان، استفاده از فناوری‌های نوین در حوزه سلامت، بازمهندسی تجهیزات پزشکی و بومی سازی دانش تنها بخشی از تلاش‌های دانشگاه‌ها برای استفاده از دانش و فناوری است.

وی با اشاره به تاکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر ضرورت دسترسی به مرجعیت علمی خاطرنشان کرد: در ۱۰۰ گروه دپارتمان آموزشی پایه و بالینی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، ۱۴ گروه پزشکی دارای مرجعیت علمی هستند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ادامه داد: علوم هنجاری، بحث فلسفی عمیقی است که باید به عنوان یکی از اصول دانشی در دانشگاه‌ها شکل بگیرد. دانشگاه از پتانسیل مناسبی برای بسط رشته‌های ترجمانی برخوردار است، رفع چالش‌های این حوزه باید در دستور کار قرار گیرد.


بیشتر بخوانید


زالی به فعالیت ۱۵۱۷ عضو هیئت علمی در دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی اشاره کرد و گفت: از این تعداد ۲۸ درصد استاد تمام و ۲۹ درصد دانشیار هستند، طبق گزارش مستند ۴۸۲ نفر از اعضای هیئت علمی در رکود علمی بوده‌اند که امروز این عدد به ۶۲ نفر رسیده است.

وی به عبور دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از مرز ۵ هزار مقاله اشاره کرد و خواستار اختصاص سهم جدی‌تر به دانشگاه در جذب اعضای هیئت علمی شد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با بیان این که هر ساله اساتید علم و اخلاق دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی در جشنواره آموزشی معرفی می‌شوند از تلاش‌های دکتر محمدرضا زالی استاد دانشگاه برای ارتقای جایگاه علمی و کمک به افزایش کیفیت ارائه خدمات به بیماران قدردانی کرد.

وی اظهار کرد: دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور از فرصت بی‌بدیل و تاریخی فعلی برای ارتقای تعالی و آموزش بهره‌مند شوند.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربازدید های روز
آخرین اخبار
انتخاب سردبیر
10:28 - 1403/02/31
اضافه کار ۲۰ هزار تومانی زیبنده پرستاران نیست
رییس کل سازمان نظام پرستاری گفت: میانگین دریافتی پرستاران نسبت به کارمندان هم رده در دیگر ارگان‌ها پایین‌تر است، درخواست جدی ما افزایش حقوق و درآمد پرستاران است تا ماندگاری افزایش یابد.
پیشنهاد امروز