- کنترل خوب فشارخون می تواند از فیبروم رحمی جلوگیری کند
- برنامه سلامت خانواده؛ موازی کاری یا ایده ای نو!
- افزایش ۱.۵ تا ۲ برابری تعرفه پرستاری در مناطق مرزی
- چند نشانه بسیار ساده که میگویند؛ بدنتان پر از سم است!
- کشف باکتریهای خونآشام مرگباری که جذب خون میشوند
- بهترین زمان جراحی لوزه چه سنی است؟
- وزارت بهداشت حذف هپاتیت C در ایران را اعلام کند
- تعرفه های آندوسکوپی و کولونوسکوپی پاسخگوی هزینهها نیست
- ابراز نگرانی سازمان جهانی بهداشت نسبت به گسترش آنفلوآنزای پرندگان در بین انسانها
- ایجاد آزمایشگاه پزشکی در مناطق صعبالعبور
- آخرین وضعیت ۱۰۰ بیمارستان دارای اخطار ایمنی در کشور
- بهترین رژیم غذایی برای سلامت مغز/ ارتباط آرتروز زانو با زوال عقل
- مدیکال توریسم یا شیادی سلامت
- چگونگی تغییر بوی بدن در طول زندگی
به گزارش سرطان نیوز، حجم زیاد کار و کمبود نیرو، دست به دست هم داده تا حرفه پرستاری تحت الشعاع مهاجرت نیروهایی قرار بگیرد که در آن سوی مرزها، دستمزد و حقوق خوبی دریافت میکنند.
بر اساس آنچه که مدام در رسانهها از نمایندگان صنف پرستاری و مسئولان وزارت بهداشت نقل قول میشود، حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری نیاز داریم تا به سطح استانداردهای جهانی برسیم.
همین کمبود نیروی پرستاری، باعث شده تا شاهد اضافه کاریهای اجباری و چند شیفت کار کردن پرستاران در بخشهای دولتی باشیم.
این در حالی است که نیروهای پرستاری، از کم لطفیهایی که نسبت به آنها صورت میگیرد؛ گلایه دارند و همین دلخوریها، سبب شده تا برخی از این نیروها، برای کار به کشورهای حاشیه خلیج فارس، اروپا و کانادا بروند.
بیشتر بخوانید
حسین قناعتی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، با اشاره به دستمزد ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ دلاری کشورهای حاشیه خلیج فارس برای پرستاران ایرانی، گفت: متأسفانه کشورهای حاشیه خلیج فارس و اروپایی، مثل آب خوردن پرستاران ما را میبرند.
وی به مقصد اروپایی پرستاران ایرانی اشاره کرد و افزود: الان برای مهاجرت پرستاران به آلمان، تقریباً هیچ مانعی وجود ندارد و بعد از یادگیری زبان، مهاجرت میکنند.