پرداختی‌های کادر سلامت باید به موقع انجام شود

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، خواستار پایش و ایجاد راهکار‌هایی با هدف ارتقای خدمات درمانی در بیمارستان‌ها، خصوصاً مناطق کمتر برخوردار شد.

کد خبر: ۱۹۵۸۱

به گزارش گروه بهداشت و درمان سرطان نیوز، به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، محمداسماعیل قیداری، در نشست بررسی مسائل و چالش‌های بیمارستان انصار الغدیر بومهن، گفت: ارائه خدمت با کیفیت در سلامت نیاز به جذب سرمایه نیروی انسانی ماهر و با تجربه دارد، بنابراین ایجاد ساز و کار‌هایی برای افزایش انگیزه کادر سلامت در رفع مشکلات در دستور کار است.

وی با بیان اینکه بهبود شرایط خدمت‌رسانی در حوزه سلامت در دستور کار است تاکید کرد: لازمه ارائه خدمت در سیستم بهداشت و درمان افزایش انگیزه است.

قیداری، خدمت با کیفیت به مردم را وظیفه اصلی دانشگاه‌های علوم پزشکی عنوان کرد و افزود: کارکنان نظام سلامت حامی و پشتیبان مردم هستند و مسئولان باید شرایط شغلی کادر بهداشت و درمان را تسهیل کنند.

وی گفت: باید خدمت ارائه شده به مردم ثبت، به‌موقع انجام شود و با ایجاد تمهیداتی شرایط بهبود یابد.

قیداری، بیمارستان و خدمت درمانی را حوزه‌ای مهم و حیاتی دانست و ادامه داد: باید در این حوزه تمام اجزا و فعالیت‌ها با رویکرد مثبت دیده و بررسی شود.

بیشتر بخوانید

کادر درمان در معرض تنش و تروما‌های مکرر / برنامه وزارت بهداشت برای سلامت روان پرسنل سلامت

وی افزود: لازم است در حوزه‌های درمانی و بهداشتی پرداختی‌ها نیز به موقع انجام شود، در نهایت توجه به این موارد ارائه خدمت با کیفیت‌تر به مردم را به همراه خواهد داشت.

محمد سراج نماینده مجلس نیز با اشاره به ضرورت تسهیل در فرآیند واگذاری‌ها بر اهمیت رفع مشکلات و نیاز‌های درمانی مردم تاکید کرد.

وی اضافه کرد: باید روش‌هایی برای اداره بیمارستان دیده شود که خدمات منطبق با نیاز‌ها باشد.

سراج گفت: بهتر است فعالیت‌ها برای ارائه خدمت بهتر به مردم به حوزه‌های ملی، دانشگاهی و بیمارستانی تقسیم شده و شرایط واگذاری‌ها ساماندهی شود.

در ادامه، رضا زندی معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، نیز درباره ثبات در پرداختی‌ها، تأمین نیروی انسانی و تجهیزات مواردی را مطرح کرد و افزود: باید سیاست‌ها، روش‌های تأمین و جذب نیرو با توجه به نیاز‌ها اجرا شود.

وی تاکید کرد: افزایش پرداختی‌ها، تأمین نیرو و تجهیزات و اجرای عملیاتی فعالیت‌ها، با هدف رسیدگی به نیاز‌های مردم در دستور کار است.

علی ماهر دبیر کارگروه مدیریت بهره‌وری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، نیز در این نشست با اشاره به مشخصات کلی بیمارستان الغدیر بومهن، شاخص‌های کلیدی عملکرد، چالش‌های موجود و راهکار‌های پیشنهادی برای افزایش بهره‌وری را مورد بررسی قرار داد.

وی ادامه داد: متناسب‌سازی تعداد و نوع پزشکان شاغل در اورژانس، تأمین تجهیزات، جذب متخصص باهدف افزایش پذیرش بیماران از جمله مواردی است که ساختار‌های بیمارستان را با هدف ارتقای کیفیت خدمت درمانی بهبود می‌بخشد.