- آیا کارتخوان در مطب ها الزامی است؟/ واکنش به انتقال وجه
- کودکان بی تحرک با آسیب قلبی مواجهاند
- شناسایی دو سویه جدید کووید موسوم به FLiRT
- حق ویزیت پزشکان طب ایرانی در ۱۴۰۳ / برقراری پوشش بیمهای ۳ خدمت از امسال
- سی و چهارمین کنگره سالیانه جامعه پزشکان متخصص داخلی ایران آغاز به کار کرد
- بیمار تالاسمی؛ از درد تا دارو/ ماجرای ۲۰۰۰ میلیارد تومان کمک مالی
- زنان در مقایسه با مردان سالهای بیشتری درگیر بیماری هستند
- زنگ خطر شیوع روزافزون دیابت/غربالگری ۷۴ درصد از جمعیت بالای ۱۸ سال کشور
- حفظ تناسب اندام سلامت روان کودکان را تقویت میکند
- خشم و عصبانیت ریسک بیماریهای قلبی را افزایش میدهد
- آپنه خواب با صرع در اواخر عمر مرتبط است
به گزارش گروه بهداشت و درمان سرطان نیوز؛سیفالله مرادی، در مراسم تقدیر از همکاران حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، بر اهمیت افزایش بهرهوری خصوصاً در حوزه سرمایه اجتماعی تاکید و تصریح کرد: باید در زمینه جذب و نگهداشت سرمایه انسانی تلاش کنیم.
وی، برگزاری آزمونهای جذب در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی را مثال زدنی توصیف کرد و افزایش روند ارائه خدمت در حوزه منابع نیروی انسانی را خواستار شد.
به گفته مرادی، چنانچه بتوانیم سرعت ارائه خدمت را افزایش دهیم، نیروی انسانی به عنوان سرمایههای سازمانها و نهادها با انگیزه بیشتری فعالیت خواهند کرد.
پرهیز از فعالیتهای جزیرهای و تکریم ارباب رجوع از مهمترین موضوعاتی بود که مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، به آن پرداخت و افزود: در حوزه منابع انسانی، کسب رضایت پرسنل و مراجعان، بهترین خدمت است.
منبع:مهر