- شهید رییسی در خدمت به سلامت جامعه پیشگام بود
- امید به زندگی در جهان تا ۲۰۵۰ بیش از ۴ سال افزایش مییابد
- انتشار سویه مرگبارتر آبله میمون در آفریقا
- تغییر در مقررات بهداشتی بینالمللی برای مقابله با بیماریهای همهگیر
- چاپ سه بعدی لنز چشمی ساده میشود
- تجهیز بیش از ۱۰۰ آزمایشگاه تحقیقاتی با ابزارهای شناختی ایرانساخت
- مدیران حوزه سلامت شهادت رییس جمهور را تسلیت گفتند
- ارتباط استفاده از سیگار الکتریکی با صرف وقت در رسانههای اجتماعی
- فرهنگ غنی ایرانیان در اهدای عضو / جایگاه نخست ایران در آسیا
- تاثیر تغییرات زیستمحیطیِ جهان روی برخی عارضههای مغزی
- رفلاکس معده شایع ترین بیماری گوارشی کودکان / راه پیشگیری، دوری از هوای آلوده و محرک های آلرژی است
- داروهای فشار خون خطر شکستگی استخوان در افراد مسن را دو برابر میکند!
- این نوع از سکته در تابستان بیشتر رخ میدهد
- بهبود کیفیت زندگی بیماران دیابتی با انسولینهای نسل جدید
- ماجرای تجهیزات پزشکی قاچاق در ایران هلث/ واکنش سازمان غذا و دارو
وی افزود: طبق قرار نهایتا تا پایان خردادماه دفترچه آزمون منتشر میشود و در نهایت انشاءالله آزمون نیز در تیرماه برگزار خواهد شد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، تصریح کرد: سهمیهای که سازمان امور استخدامی کشور داده است بر اساس توسعه تختهای بیمارستانی بوده است؛ یعنی اگر جایی بیمارستان و پروژه جدیدی افتتاح شده باشد، حتما نیرو در نظر گرفته شده است؛ به همین دلیل ممکن است در نقاطی از کشور اگر توسعه تخت هم نداشته باشیم، ظرفیتی هم داده نشده باشد.
او تاکید کرد: بعد از برگزاری آزمون بر اساس نمراتی که هر پرستار کسب کرده است و امتیازاتی که پرستاران شاغل در زمان کرونا به دست آورده بودند، محاسبات انجام میشود و سپس فرایند گزینش انجام میشود. سقف امتیازات در کمیته منابع انسانی بر اساس میزان فعالیت پرستار در زمان کرونا و بخشی که در آن فعال بوده است، پیشبینی خواهد شد، در دوره قبلی سقف امتیازات عدد ۲۰ بود.
بیشتر بخوانید
عبادی ادامه داد: یک سری افراد نفرات اصلی و برخی دیگر نفرات ذخیره هستند که زمانی که نفرات اصلی منصرف شوند و یا فرایند گزینش آنها به خوبی انجام نشود از نفرات ذخیره استفاده میشود.
وی افزود: اگر آزمون تیرماه برگزار شود گزینش هم معمولا تا ۸ تا ۱۲ هفته بعد انجام میشود و پیشبینی ما این است که تا مهرماه پرستاران جدید سر کار خود بیایند.
او درباره نوع قرارداد این پرستاران تازه به کارگیری شده، توضیح داد: این پرستاران ابتدا استخدام پیمانی میشوند و بین شش ماه تا یک سال هم زمان میبرد تا رسمی_آزمایشی و سپس رسمی قطعی شوند.
وی در خاتمه تاکید کرد: ۲۵ هزار نفر مجوز استخدامی پیگیری شده است که از این تعداد ۵۰ درصد سهم گروه پرستاری است و ۸۸۸۰ نفر پرستار مستقیم در بخش درمان، ۳۵۰۰ نفر در اورژانسهای پیش بیمارستانی و ۲۷۰ نفر همکار بهیار در این دوره بعد از سالها استخدام خواهند شد.