لزوم انتخاب بهورزان و مراقبان سلامت از نیروهای بومی و محلی

وی اظهار داشت: عشق، کار تمام وقت، حمایت طلبی، قاطعیت، انصاف، انضباط، حضور مرتب در استان‌ها، ارتباط خوب با سایر معاونت‌ها، دانش، اقتدار، کسب بودجه و امکانات، پایش، توانمندسازی، تشویق نیروها، انتخاب بهورزان و مراقبان سلامت از نیروهای بومی، ارائه خدمات فعال، نیازسنجی، رفتار خوب با پرسنل، پیگیری و بازدید بردن مسئولان محلی از مراکز بهداشت از ویژگی های یک معاون بهداشت خوب و موفق است.

بیشتر بخوانید

• بهورزان نماد بارز شعار تقدم پیشگیری بر درمان هستند

دکتر ملک افضلی با بیان این که عشق بالاتر از انگیز است زیرا انگیزه از بین رفتنی است ولی عشق به کار و حرفه از بین نمی رود، یادآور شد: بهورزان و مراقبان سلامت را حتما از نیروهای بومی و محلی که با اقوام و جمعیت منطقه سنخیت کامل دارند انتخاب کنید. انتخاب بهورز با تحصیلات کم از منطقه بومی از انتخاب بهورز با تحصیلات عالیه از منطقه دیگر ارجحیت دارد.

بنابر اعلام روابط عمومی وزارت بهداشت، وی همچنین به معاونان بهداشت دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور توصیه کرد که برای اطلاع رسانی اقدامات و برنامه ها، هفته نامه داخلی منتشر کنند و از فواید حضور مداوم در فیلد غافل نشوند.