- چگونگی استفاده بیماران از سامانه انتظامی نظام پزشکی
- لزوم لحاظ استانداردهای وزارت بهداشت در آییننامه توزیع اینترنتی دارو
- برخی رشته های پزشکی در مرز بحران/ صندلی های خالی دستیاری
- افزایش ظرفیت پزشکی باید متناسب با زیرساختها مانند بیمارستانهای آموزشی باشد
- رشد قابل توجه تعرفههای خدمات پرستاری/ماندگاری در مناطق محروم با اجرای تعرفههای ترجیحی
- استفاده از ظرفیت جامعه پزشکی در آموزش و پرورش
- ۷۰ درصد تشخیص پزشکان وابسته به آزمایشگاه است
- زیرمیزی پزشکان روی میز تعزیرات
- درخواست رئیس سازمان نظام پزشکی از قوه قضاییه؛ پروندههای ضربوشتم و توهین به کادر درمان خارج از نوبت بررسی شود
- قابلیت بررسی موضوع نبود کارتخوان در مطبها در کمیسیون اخلاق پزشکی
- نرخ ویزیت پزشکان در سال ۱۴۰۳ اعلام شد
- اعتراض سازمان نظام پرستاری به تصمیمات وزارت بهداشت/ چرا انگیزه های پرستاران را تضعیف می کنید؟
- دو شیفت کار پرستاری در تهران برای پرداخت اجاره خانه
- اعتراضات تعرفه های پزشکی کلید خورد/ وزارت بهداشت تهدید کرد
- کاهش سهم سلامت از تولید ناخالص ملی/ چالش اساسی در خدمت به مردم
وی همچنین بهبود رفتارهای سازمانی و تعالی پرسنلی را زمینه ساز تحول سازمانی و اداری عنوان کرد و افزود: باید توجه داشته باشیم که تا حد امکان از قوانین و مقررات به نفع کارکنان بهره ببریم.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: ارزش تصمیمگیری در اتخاذ به موقع آن تصمیم است و اگر زمان طلایی آن بگذرد و درگیر مسائل جزیی شویم، نتیجه مطلوب حاصل نمیشود.
بنابر اعلام وزارت بهداشت، وی ضمن اشاره به ضرورت جانشینپروری در نظام سلامت، بهرهگیری از جوانان در امور اجرایی و موقعیتهای مدیریتی را امری ضروری دانست و گفت: مدیریت اخلاق مدارانه در کنار کار تیمی از مولفههای اصلی مدیریت نوین است.
معاون وزیر بهداشت در پایان، تبدیل وضعیت ۷۰ هزار نفر از مشمولین قانون تبدیل وضعیت ایثارگران، اخذ مجوز استخدامی ۲۵۱۰۰ نفر برای سال ۱۴۰۲ و تحویل بیش از ۲۰۰۰ پروژه عمرانی را از اقدامات مهمی عنوان کرد که تا پایان سال ۱۴۰۱ انجام شده است.