- مراقب باشیم دوران طلایی پزشکی ایران افول نکند
- رشد تعرفههای پزشکی نسبت به قیمت تمام شده خدمات عقب است
- چالشهای یک انتخاب؛ مردم هنوز با پزشک خانواده کنار نیامده اند
- آزمایشگاه های طبی کمترین شکایت را در نظام پزشکی دارند
- پیگیری اقدامات حبس زدایی از جرایم پزشکی
- طب ایرانی میتواند برای کشور ارزآوری داشته باشد
- خالی ماندن ظرفیت رشتههای جراحی قلب و عروق نگران کننده است
- چگونگی استفاده بیماران از سامانه انتظامی نظام پزشکی
- لزوم لحاظ استانداردهای وزارت بهداشت در آییننامه توزیع اینترنتی دارو
- برخی رشته های پزشکی در مرز بحران/ صندلی های خالی دستیاری
- افزایش ظرفیت پزشکی باید متناسب با زیرساختها مانند بیمارستانهای آموزشی باشد
- رشد قابل توجه تعرفههای خدمات پرستاری/ماندگاری در مناطق محروم با اجرای تعرفههای ترجیحی
- استفاده از ظرفیت جامعه پزشکی در آموزش و پرورش
- ۷۰ درصد تشخیص پزشکان وابسته به آزمایشگاه است
- زیرمیزی پزشکان روی میز تعزیرات
به گزارش سرطان نیوز، سیفالله مرادی گفت: باید سطح کمی و کیفی خدمات و نوع خدمت ارائه شده با رضایت حداکثری مردم همراه باشد و ما در سالهای اخیر ثابت کردیم که چقدر سلامت مردم برایمان ارزشمند است و اوج آن را در ایام اوج بحران کرونا دیدیم، عزیزانی را که جان خویش را در جهت نجات جان همنوع خود تقدیم کردند و از آنها با نام شهدای مدافع سلامت یاد میکنیم.
وی در ادامه کمبود نیرو در حوزه درمان را بیش از ۲۴ هزار نفر عنوان کرد و گفت: بحث کمبود نیرو در حوزه سلامت، تنها به بیمارستانها ختم نمیشود، بلکه در حوزه بهداشت نیز این کمبودها به صورت عیان رخ نشان میدهد و در حوزه بهداشت بیش از ۶۰ هزار نیرو کمبود وجود دارد و در سایر حوزهها نیز حدود ۱۷ هزار نیرو کمبود داریم که این موضوع در نهایت میتواند منجر به نارضایتی مردم شود.
مرادی از کمبود نیرو در وزارت بهداشت به عنوان چالشی مزمن یاد کرد و اظهار داشت: این کمبودها میتواند خطرات جدی را برای بهداشت و درمان کشور ایجاد کرده و سلامت مردم و همچنین کیفیت ارائه خدمات را به خطر اندازند و درعینحال خستگی و فرسودگی را در بین نیروهای سلامت کشور ایجاد کند.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با یادآوری این نکته که در حوزه تأمین نیروی انسانی در مجموعههای وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی جلسات متعددی را با معاون رئیسجمهور، رئیس سازمان استخدامی و رئیس سازمان برنامهوبودجه برگزار کردهایم، افزود: نمایندگان این سازمانها بهصورت مستمر و میدانی در جریان پیشرفت فیزیکی پروژههای بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت هستند و از کمبود نیرو برای راهاندازی این پروژهها اطلاع دارند.
بیشتر بخوانید
وی تصریح کرد: وقتی مجوز استخدامی صادر نشود و نیرو به اندازه کافی نباشد، طبیعتاً از یک طرف نباید انتظار کیفیت در ارائه خدمات را داشته باشیم و از طرف دیگر نیز هزینهها برای ساخت مراکز بهداشتی و درمانی در مناطق محروم معطل تأمین نیرو میماند.
مرادی گفت: درخواست ما از سازمان برنامه و بودجه و امور استخدامی این است که مجوز جذب حداقل ۱۰۰ هزار نفر برای ارتقای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به مردم را هرچه سریعتر صادر و ردیف اعتباری آن توسط برنامه و بودجه تأمین شود، اما تصمیمات ما توسط این دو سازمان تاکنون وتو شده است.