- پیام تسلیت جمعی اعضای فعلی و پیشین شورای عالی نظام پزشکی در پی درگذشت دکتر سعید پناهی
- زایمان طبیعی و سزارین نباید به جنگ عددی تبدیل شود
- جامعه پزشکی مانند همیشه در کنار کشور و مردم
- پیام تسلیت رئیس کل سازمان نظام پزشکی در پی شهادت جمعی از کادر سلامت در جنگ رمضان/ اعلام اسامی شهدای سلامت
- آسیب به ۱۰ مرکز درمانی
- راهکارهای اصلاح تعرفهگذاری، مشکلات بیمهها و چالشهای پزشکان جوان
- نقش واقعی رئیس کل سازمان نظام پزشکی چیست؟
- ماجرای ممانعت از ازدواج و فرزندآوری پرستاران
- بیانیه بیش از ۱۳۰هیئتمدیره نظام پرستاری کشور در حمایت از پیگیری جدی مطالبات پرستاران
- تعطیلی بخش های بیمارستانی به دلیل کمبود پرستار
- هشدار رئیس کل سازمان نظام پزشکی به مدیرعامل تامین اجتماعی
- درآمد پایین و فشار کاری بالا؛ ۲ چالش جدی پرستاران / ۸۰ ساعت اضافهکار اجباری در هر ماه
- یادداشت تحلیلی: نظام پزشکی و اتاق بازرگانی؛ چرایی یک شکاف عملکردی
- وضعیت پرستاران ایرانی شاغل در دانمارک چه میشود
- قدردانی رئیس کل نظام پزشکی از مشارکت گسترده پزشکان در انتخابات
پیگیری جبران کمبود نیروی پرستاری در کشور

به گزارش گروه نظام پزشکی سرطان نیوز؛ در متن پیام دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت به مناسبت روز جهانی پرستار آمده است:«به شرح زیر است:« دوازدهم می، روز جهانی پرستار، روز پاسداشت قامتهای استواریست که در پرمخاطرهترین صحنههای زیست انسانی، بیهیاهو و بیادعا، در کنار رنجدیدگان ایستادهاند؛ زن و مردی که با تمام وجود، مأمن امید بیماران و تجلی شفقت و ایثار در نظام سلامتاند.
پرستاری، صرفاً یک شغل نیست؛ عرصهایست سترگ از علم، مهارت، وفاداری، انساندوستی و مسئولیت اجتماعی. جامعه پرستاری کشور ما، در تمامی بحرانها و بزنگاههای تاریخی، فراتر از وظیفه و مأموریت، با ایمان، تعهد و جانفشانی به واژه مراقبت معنا بخشیده است.
شعار امسال روز جهانی پرستار – «پرستاران ما، آینده ما: قدرت اقتصادی مراقبت» – تأکیدی است بر این حقیقت انکارناپذیر که سرمایهگذاری در پرستاری، نهتنها ضامن سلامت ملتها، بلکه پیشران رشد اقتصادی و عدالت اجتماعی در جوامع پیشرو است.
وزارت بهداشت با وقوف به این جایگاه راهبردی، ارتقای منزلت و توانمندسازی گروه پرستاری را نه یک انتخاب، که یک مسئولیت قطعی میداند. در همین راستا، تعیین دقیق نیاز کشور به تمامی ردههای گروه پرستاری اعم از پرستار، کارشناس اتاق عمل، بیهوشی، فوریتهای پزشکی و کمکپرستار، بر پایه آمایش سرزمینی و ساختار واقعی مراکز درمانی، در دستور کار قرار گرفته است؛
تنوعبخشی به شیوههای جذب و بهکارگیری پرستاران از مسیرهای استخدام رسمی و قراردادی تا استفاده از ظرفیت نیروهای پارهوقت و داوطلب، بهمنظور جبران کمبود منابع انسانی و چابکسازی نظام سلامت دنبال میشود؛
اجرای عادلانه و اثربخش قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری با بازطراحی دستورالعملهای توزیع منابع، تعریف بستههای خدمتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد، بهطور جدی در حال پیگیری است.
توسعه خدمات پرستاری در سطح جامعه اعم از مراقبت در منزل، پیگیری بیماران ترخیصشده، خدمات تسکینی و توانبخشی و مراقبتهای اولیه، رویکردی نوین به حضور اثربخش پرستاران در زندگی مردم ترسیم میکند؛
ارتقای جایگاه علمی و پژوهشی پرستاری کشور از طریق تقویت استانداردهای آموزشی، حمایت از گروههای علمی، مراکز تحقیقاتی و پژوهشهای کاربردی، تداوم مییابد.
توانمندسازی چندبعدی مدیران و کارکنان پرستاری در ابعاد دانشی، روانی، جسمی، معنوی و حقوقی، با طراحی برنامههایی در سطوح ملی، استانی، دانشگاهی و بیمارستانی، مبنای ارتقای کیفیت مراقبت و حمایت از حقوق بیماران قرار گرفته است؛
بهرهگیری هدفمند از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی در برنامهریزی منابع انسانی، مدیریت مراقبت و آموزشهای تخصصی، افق آیندهای مدرن و هوشمند را در حرفه پرستاری نمایان میسازد؛
و در نهایت، برنامهریزی برای ارتقای بهرهوری، رضایت شغلی، نظام شایستهسالاری و بهبود ساختارهای حمایتی و کاری گروه پرستاری، همچون گذشته در کانون توجه وزارت بهداشت قرار دارد.
اینجانب، با گرامیداشت روز جهانی پرستار، مراتب سپاس و قدردانی خود را از یکایک پرستاران شریف، دلسوز و فداکار کشور ابراز میدارم و توفیق، سلامت و عزت روزافزون این سرمایههای انسانی گرانسنگ نظام سلامت جمهوری اسلامی ایران را از درگاه ایزد متعال مسئلت مینمایم.»
واکسن آنفلوانزا برای بیماران مبتلا به سرطان؛ چه زمانی و چه نوع واکسنی مناسب است؟
رویکرد پژوهشگران ایرانی برای درمان سرطانهای پیشرفته با هدفگیری ریزمحیط تومور
آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
آیا در سرطان پستان Luminal A میتوان رادیوتراپی را حذف کرد؟ نگاهی به نتایج مطالعه LUMINA
آیا فقط بیماران دارای ENE یا حاشیه مثبت به کمورادیوتراپی پس از جراحی نیاز دارند؟