در جذب و حفظ نیروی پرستاری موفق نبوده‌ایم

به گزارش گروه نظام پزشکی سرطان نیوز؛ احمد نجاتیان امروز، ۱۷ اردیبهشت در هشتاد و چهارمین اجلاس مدیران پرستاری کشور در شیراز، به نقش بی‌بدیل پرستاران در نظام سلامت و اهمیت توجه به این قشر اشاره کرد و افزود: پرستاری که متعهد هست، متعهد به رفتار انسانی است، اگر دست از کار بکشد، کارش را متوقف بکند، این نیاز به یک واشکافی و یک تحلیل دارد. پرستار عنصر حیاتی برای نظام سلامت است و باید با ارائه راهکار‌هایی موثر در فراهم کردن خدمات مطلوب پرستاری تلاش کنیم.

وی با بیان اینکه در گذشته نگاه به پرستاری عمدتاً صنفی بوده است، افزود: پرستاران عنصر حیاتی، نظام سلامت کشور هستند و امروز، نگاه ما به جامعه پرستاری باید فراتر برود.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور، نظام سلامت تاب‌آور را نیازمند نیروی انسانی تاب‌آور و کارآمد دانست و تاکید کرد: بدون شک، نقش پرستاری در ارائه خدمات و حفظ زنجیره خدمات بسیار مهم و تاثیرگذار است.

نجاتیان در ادامه به تشریح چالش‌های موجود در جذب و نگه‌داشت نیروی پرستاری پرداخت و سه عامل اصلی معیشت، احترام و ارتقاء شغلی را در این زمینه موثر دانست و گفت: آیا در کنار تلاش برای بهبود معیشت پرستاران به احترام و جایگاه آنان نیز توجه کافی شده است.

وی تصریح کرد: آیا پرستاران ما امروز در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی احساس می‌کنند که یک نیروی مورد احترام هستند که جایگاه شان شناخته شده است؟ آیا در جایگاه‌های سیاست‌گذاری و مدیریت نظام سلامت به این نیرو توجه شده که یک پرستار می‌تواند در فلان جایگاه سیاستگذاری و نگاه نظام سلامت هم حضور داشته باشد؟

بیشتر بخوانید

• تحول در نظام پرستاری بیماران «CF» آغاز شد

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور، همچنین به موضوع ارتقاء شغلی پرستاران اشاره کرد و افزود: یک پرستاری که وارد سیستم سلامت می‌شود، جوانی تحصیل کرده و قرار است ۳۰ سال در این سیستم کار کند، باید تنها یک پرستار باقی بماند؟

نجاتیان تصریح کرد: مگر ما چند جایگاه مدیریتی در نظام سلامت داریم که ایشان بتواند سرپرستار، مترون یا دیگر پست‌ها باشد؟ سوالی که برای یک پرستار مطرح است، این است که آیا در روند شغلی من، بحث ارتقاء شغلی مطرح است که منی که امروز پرستار هستم با ۲۰ سال سابقه به یک بیمارستان دیگر منتقل می‌شوم به چشم یک پرستار تازه‌وارد به من نگاه نکنند؟

وی با اشاره به اینکه استفاده از منابع تعرفه‌گذاری موجود، فرصت‌های آموزشی برای پرستاران و همگامی وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری رسیدن به این سه هدف را تسهیل‌تر می‌کند، اظهار کرد: بعد از روی کارآمدن دولت چهاردهم، من به عنوان نماینده پرستاران از نزدیک شاهد تلاش‌های رئیس جمهور و وزیر بهداشت در راستای رفع مشکلات حوزه پرستاری بودم که امید است با استمرار این تلاش‌ها از خروج نیرو‌های متخصص جلوگیری شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در پایان با یادآوری نقش فداکارانه پرستاران در حوادث مختلف از جمله حادثه بندرعباس، بر لزوم قدردانی و حفظ این نیرو‌های ارزشمند تاکید کرد و گفت: در بحران بندرعباس شاهد خدمت‌رسانی کادر درمان از پزشک و پرستار به بیش از ۱۵۰۰ بیمار و مجروح بودیم که این جای افتخار دارد و یقینا این فداکاری‌ها، تلاش ما را در حفظ و نگاه داشت این نیرو‌های کارآمد بیش از پیش نمایان می‌سازد.