کنفرانس فرسودگی شغلی پزشکان برگزار شد

به گزارش خبرنگار سرطان نیوز، صبح امروز، پنجشنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۱ کنفرانس فرسودگی شغلی پزشکان پیشگیری، تشخیص و درمان در تالار رویش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار شد.

یکی از مشکلاتی که امروزه در جامعه مدرن با آن دست به گریبان هستیم بحثی به نام فرسودگی شغلی یا کارزدگی است، فرسودگی شغلی یا کارزَدگی را از لحاظ لغوی می‌توانیم تحلیل قوای روانی که گاهی با افسردگی همراه هست و از تلاش برای کمک به بیماران روانی یا افراد تحت فشار روانی ناشی می‌شود تعریف کرد.

فرسودگی شغلی به صدمات روحی، هیجانی و فیزیکی ناشی از ایفای نقش و وظیفه اجتماعی افراد اطلاق می شود، فرسودگی شغلی در جامعه پزشکی در سطح جهان از همه شغل های دیگر بیشتر بوده است، بعد از جامعه پزشکی نیز کسانی که شغل های آموزشی یا امنیتی دارند در معرض ابتلا به فرسودگی شغلی هستند.

بیشتر بخوانید:

بخش مهمی از باردرمانی کشور بر عهده دستیاران است

این نشانه های حالتی است که در آن قدرت و توانایی افراد کم و رغبت و تمایل آنها برای انجام کار و فعالیت کاهش پیدا می‌کند، فرسودگی شغلی پیامدی از فشار شغلی دایم و مکرر است. بدین ترتیب که شخص در محیط کارش به علت عوامل درونی و بیرونی احساس فشار می‌کند و این فشار، پیوسته و چندین‌باره بوده و سرانجام به احساس فرسودگی تبدیل می‌گردد. فرسودگی شغلی به عنوان فقدان انرژی و نشاط تعریف می‌شود و شخص دچار فرسودگی شغلی احساس کسالت‌انگیزی را نسبت به انجام رفتار شغلی نشان می‌دهد.

اولین آسیب فرسودگی شغلی، رنج بردن از فرسودگی بدنی هم‌چون سردرد، تهوع، کم‌خوابی، و تغییراتی در عادات غذایی است. فرسودگی عاطفی هم‌چون افسردگی، احساس درماندگی، احساس عدم کارایی در شغل خود و همچنین ایجاد نگرش‌های منفی نسبت به خود، شغل، سازمان و به‌طور کلی نسبت به زندگی پیامد‌های بعدی کارزدگی هستند.

موضوع فرسودگی شغلی و تبعات آن باعث شد تا سازمان نظام پزشکی و انجمن صنفی کارفرمایان پزشکی اصفهان اقدام به برگزاری نشست و همایش علمی با موضوع تشخیص، پیشگیری و درمان فرسودگی شغلی کنند.

سخنرانان این همایش دکتر سیمین دخت کلنی، حمیدرضا ابطحی، حمید افشار، محمدرضا شعربافچی، ایمان ادیبی و پژمان عقدک بودند؛ دبیر علمی این همایش دکتر سیمین دخت کلنی، مدیر آموزش و پژوهش دکتر فرشته داوری و دبیر اجرایی این همایش دکتر محسن مصلحی بود.