بررسی نیاز استخدامی بیمارستان‌ها در کشور/ تقدم بهداشت بر درمان در مجوزهای استخدام

به گزارش  گروه بهداشت و درمان سرطان نیوز، میثم لطیفی در نشست با روسای دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی خوزستان که امروز (۱۳ آذرماه) در دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز برگزار شد، اظهار کرد: بومی‌گزینی یکی از این سیاست‌های دولت مردمی است. اگر می‌خواهیم عدالت در خدمت‌رسانی و به کارگیری نیرو داشته باشم، یکی از راهکارها بومی‌گزینی است.

به گزارش ایسنا، وی افزود: البته گاهی اوقات در بومی‌گزینی‌ها استانداردهای تخصصی کاهش می‌یابد و دانشگاه‌ها باید در این زمینه کمک کنند تا سطح علمی افراد بومی آنقدر بالا باشد که رقابت خوبی داشته باشند.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: برای افراد بومی، ۴۰ درصد امتیاز مازاد در نظر گرفته شده است و اگر بیش از این امتیاز در نظر بگیریم، ممکن است شرایط مد نظر به هم بخورد.

وی افزود: قبلا برآوردها به صورت کلی انجام و مجوزهای استخدام داده می‌شد که این برآوردها روش دقیقی نیست. به هر حال سخت هم نگرفتیم و بر اساس انضباط، کار را انجام می‌دهیم.

لطیفی با اشاره به اهمیت وزارتخانه‌های بهداشت و وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: کار در این زمینه را از وزارت آموزش و پرورش و وزارت بهداشت آغاز کرده‌ایم.

وی عنوان با اشاره به خدمات وزارت بهداشت از قبل از تولد تا پس از مرگ، عنوان کرد: اشکالی که وجود دارد، وجود بخش خصوصی و دولتی در وزارت بهداشت است که باید این موضوع تنظیم شود. اگر دولت متولی بهداشت و درمان است باید تا حد امکان خدمات ارزان با کیفیت و در دسترس ارائه دهد. همه می‌دانیم که گاهی اوقات یک تاخیر موجب وقوع اتفاقات غیر قابل جبران می‌شود.

منبع: ایسنا