- ۱۷ مهرماه آخرین فرصت شرکت در فراخوان جذب هیات علمی وزارت بهداشت
- روند انتصابات وزارت بهداشت با تمرکز بر دانشگاههای علوم پزشکی تا پیش از آبان
- به حمایت ویژه از دانشگاهها در دولت جدید امیدواریم
- جزئیات جدید از ۳ بورس دانشجویی اعلام شد
- تعطیلی یک ساعته کلیه دانشگاههای علوم پزشکی کشور
- کلاسهای امروز در تمام دانشگاههای کشور به مدت دو ساعت تعطیل شد
- مطالبات کارمندان دانشگاه بیواسطه با رییسجمهور مطرح شود
- حذف ماده قانونی در مورد تقلب در آثار علمی از شیوهنامه انضباطی
- نتایج نهایی کنکور سراسری ۱۴۰۳ دهه پایانی مهرماه اعلام می شود
- بررسی پرونده ۸ عضو هیئت علمی و یک پرونده دانشجویی
- جذب ۱۸۸۸ نفر در بیست و یکمین فراخوان جذب هیات علمی علوم پزشکی
- جدول زمان بندی اعطای وام دانشجویی اعلام شد
- رییس دانشگاه تهران توسط شورای مشورتی انتخاب خواهد شد
- جذب دانشجوی نخبه و استعداد درخشان در رشتههای هوش مصنوعی ابلاغ شد
- شیوه نامه انضباطی جدید دانشجویان با چه تغییراتی روبرو شد؟
به گزارش سرطان نیوز، دکتر بهرام عین اللهی گفت: آئین نامه ارتقای اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت با آئین نامه ارتقای اعضای هیأت علمی وزارت علوم در کلیات مشترک است اما در جزئیات با یکدیگر متفاوت است.
وی ادامه داد: دلیل این تفاوت این است که وزارت بهداشت تشکیلات ساختاری و کارکرد متفاوتی از وزارت علوم دارد. بنابراین وزارت بهداشت دو آئین نامه ارتقای اعضای هیأت علمی خواهد داشت.
عین اللهی افزود: در جلسهای که هفته گذشته در شورای عالی انقلاب فرهنگی با دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی و وزیر علوم داشتیم به این جمع بندی رسیدیم که به دلیل تفاوتهای ساختاری وزارت بهداشت، دو آئین نامه ارتقای اعضای هیأت علمی علوم پزشکی تدوین میشود.
وی با اشاره به نکات جدید در آئین نامه ارتقای اعضای هیأت علمی گفت: نکته اول اینکه هیچ چیزی در آئین نامه نقش وتویی نخواهد داشت. به این معنا که حتماً فرد نباید مقاله ISI داشته باشد. امتیاز مقاله سر جای خود باقی است. سرجمع امتیازات یک فرد از مقاله مهم است که البته در آئین نامه اجرایی مشخص میشود اما دیگر نوع مقاله نقش وتویی ندارد. پیش از این مهم بود که حتماً مقاله ISI و با ضریب خاصی باشد.
بیشتر بخوانید
وزیر بهداشت خاطرنشان کرد: نکته دوم در مورد جدا بودن میزان امتیازات ناشی از مقاله درباره اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت و اعضای هیأت علمی وزارت علوم است.
وی یادآور شد: نکته سوم که در آئین نامه ارتقا جدید است، اختصاص یکسری مشوقها و امتیازات جدید برای اعضای هیأت علمی است که به آئین نامه ارتقا اضافه خواهد شد. به عنوان مثال اگر یک عضو هیأت علمی کار خاصی ارائه کند میتواند امتیاز بسیار بالایی بگیرد.
وی افزود: نمونه آن مرحوم دکتر کاظمی آشتیانی است که موجب تحولی در درمان با سلولهای بنیادی شد. یا نمونه دیگر آن دکتر ملک افضلی است که تحولی در نظام شبکه بهداشت و درمان ایجاد کرد.
عین اللهی گفت: در واقع اسکولارشیپ یا اسکولاریتی میتواند تمام امتیازات را یک باره برای فرد ایجاد کند. به این معنی که شاخص بودن یک عضو هیأت علمی در یک کار خاص درمانی، بهداشتی، پزشکی، تحقیقاتی، امکان ارتقا فرد را فراهم میکند.