تسریع در ارتقاء اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد با افزایش هیئت ممیزه

وی توضیح داد: با افزایش تعداد هیئت‌های ممیزه دانشگاه آزاد فرآیند ارتقاء مرتبه علمی اعضای هیئت علمی سرعت بالاتری پیدا خواهد کرد. در گذشته زمان بررسی پرونده‌های ارتقاء به‌طور میانگین ۶ تا ۷ سال به طول می‌انجامید؛ اما در حال حاضر با افزایش تعداد هیئت‌های ممیزه این بازه به کمتر از یک سال کاهش یافته و در برخی موارد ارتقاء از مربی به استادیار یا از دانشیار به استاد در بازه شش تا هفت ماه اتفاق می‌افتد. این روند منجر به افزایش قوام هیئت علمی و همچنین افزایش جذب دانشجویان می‌شود.

ضیائی در خصوص چشم انداز افزایش هیئت ممیزه تصریح کرد: درمدت سه تا چهار سال گذشته یک هیئت ممیزه پزشکی داشتیم یک غیر پزشکی ولی اکنون غیر پزشکی ما به چهار رسیده است. در حال حاضر، دانشگاه آزاد اسلامی علاوه بر هیئت ممیزه مرکزی، چهار هیئت ممیزه منطقه‌ای در حوزه‌های غیرپزشکی فعال دارد و برنامه‌ریزی با توجه به صحبت‌ها و قول وزیر علوم ایجاد هیئت ممیزه پنجم نیز در دستور کار قرار گرفته است. براین اساس با تشکیل هیئت ممیزه مرکزی مستقل دانشگاه آزاد اسلامی، امکان بررسی بخشی از پرونده‌ها در این مرکز فراهم خواهد شد که این موضوع به کاهش تراکم کاری و تسریع رسیدگی در سایر هیئت‌های منطقه‌ای منجر می‌شود.

سرپرست مرکز جذب و امور هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی توضیح داد: ما تعداد اعضای هیئت علمی را بر اساس فراوانی پرونده‌های ارتقاء در مناطق مختلف، میان هیئت‌های ممیزه به «الف»، «ب»، «ج» و «د» تقسیم کرده‌ایم. به‌عنوان مثال، در هیئت ممیزه «الف» بین ۱۶۰ تا ۱۹۰ پرونده در صف بررسی قرار دارد. تقسیم پرونده‌ها میان هیئت‌های (الف، ب، ج، و د) بر اساس تعداد پرونده‌های در جریان و توزیع جغرافیایی صورت گرفته تا تعادل مناسبی در بار کاری ایجاد شود.

ضیائی افزود: از سوی دیگر، دانشگاه آزاد اسلامی برای جذب هیئت علمی جدید، بودجه مورد نیاز را بر اساس نسبت تعداد رشته‌ها به دانشجو و با تأیید معاونت‌های موضوعی اختصاص می‌دهد. در همین راستا، موضوع جذب استاد، پژوهشیار، و استادیار نیز مورد توجه قرار گرفته است.