بی انگیزگی دلیل مهاجرت پزشکان

به گزارش گروه نظام پزشکی سرطان نیوز؛  به نقل از روزنامه عصر اصفهان با دکتر پوریا عادلی، عضو هیات مدیره سازمان نظام پزشکی اصفهان، متخصص آنکولوژی و عضو هیات مدیره انجمن سرطان‌های زنان ایران گفت و گویی ترتیب داده است که در ادامه میخوانید.

آمار دقیقی از مهاجرت پزشکان وجود ندارد

دکتر پوریا عادلی متخصص رادیوآنکولوژی گفت: آماری در حال حاضر در خصوص مهاجرت کادر درمان وجود ندارد و آنچه که در آمار‌های رسمی وجود دارد، یقینا کمتر از حد واقعی است و میزان واقعی مهاجرت بیشتر از آمار‌های رسمی منتشر شده است.

او به علل مهاجرت اشاره کرد و افزود: وضعیت مطلوب‌تر مقصد نسبت به مبدأ سبب مهاجرت می‌شود و چون سلامت و درمان خدمت گرانی محسوب می‌شود، کشور‌ها نیازمند نیروی متخصص هستند، اما آموزش نیز هم هزینه بر و هم زمان بر است.

دکتر پوریا عادلی اظهار کرد: با این شرایط، کشور‌های مقصد تسهیل شرایط را برای مهاجرت کادر درمان سایر کشور‌ها انجام می‌دهند و در کشوری مثل ایران، تعرفه‌ها ثابت می‌ماند و مشکلات کادر افزایش پیدا می‌کند که این موضوع انگیزه مهاجرت را در فرد تقویت می‌کند.

مهاجرت نوعی خودکشی اجتماعیست

متخصص رادیوآنکولوژی با بیان اینکه مهاجرت را می‌توان خودکشی اجتماعی تلقی کرد، ادامه داد: نامساعد شدن شرایط کار در کشور مبدأ مثل ایران از دیگر علت‌های مهاجرت است؛ در ایران ایده‌های زیادی برای بهبود شرایط وجود دارد، اما این موضوعات به عرصه عمل نمی‌رسد که همین موضوع سبب بی انگیزگی پزشکان و پرستاران برای کار در ایران می‌شود.

او بیان کرد: از جمله نیات و ایده‌های خوب در ایران، هزینه کم درمان و رایگان کردن آن برای بیماران است، اما رایگان کردن درمان برای نظام سلامت با درمان رایگان بیماران متفاوت است که سبب استهلاک کادر درمان و تجهیزات می‌شود.

زمان طولانی برای جایگرینی کادر درمان به دلیل مهاجرت

دکتر پوریا عادلی با بیان اینکه در صورت فرسودگی نیروی کار نیازمند زمان زیاد و رقابت برای تربیت نیروی جدید هستیم، عنوان کرد: همین موضوع هزینه‌های درمان را هم افزایش می‌دهد و ایده خوب رایگان کردن درمان برای بیمار را به نتیجه‌ای منفی می‌رساند که آن هم افزایش هزینه‌های درمانی است.

متخصص رادیوآنکولوژی مهاجرت را داخلی و خارجی اعلام کرد و گفت: سختگیری‌های صورت گرفته در حوزه قوانین و عدم انعطاف در آن، پزشک را مجبور به مهاجرت به مکانی می‌کند که سختگیری کمتری وجود دارد؛ در حالتی دیگر نیز پزشک از شغل خود مهاجرت می‌کند و به کار دیگری روی می‌آورد.

سلامت و درمان شاخصی برای توسعه یافتگی

او در خصوص توسعه یافتگی اظهار کرد: در جهان، سلامت و آموزش را جزو شاخص‌های توسعه یافتگی می‌دانند و به آن اهمیت می‌دهند و راه ما نیز باید این گونه باشد که سهم حوزه درمان از تولید ناخالص داخلی را افزایش دهیم که در ایران عکس این موضوع رخ می‌دهد.

دکتر پوریا عادلی با بیان اینکه باید شرایط محیطی و اجتماعی برای پزشکان سهل و آسان باشد، بیان کرد: یک پزشک پس از کار سنگین خود، با حجم زیادی از اخبار منفی رو به رو می‌شود و زمانی که می‌بیند کارش دیده نمی‌شود و برای تخلف اندکی از اعضای جامعه پزشکی هجمه‌های زیادی انجام می‌شود، تصمیم به مهاجرت می‌گیرد.

متخصص رادیوآنکولوژی با بیان اینکه یک فرد حدود ۱۹ سال درس می‌خواند تا پزشک عمومی شود، ادامه داد: این فرد تا الان هیچ گونه درآمدی ندارد و پس از گذراندن طرح خود، می‌تواند به تخصص روی آورد و پس از آن به درآمدی برسد؛ پس یک پزشک با سختی‌های زیادی رو به رو می‌شود و باید مراحل مختلفی را تجربه کند؛ بنابراین نباید برای چنین فردی سختگیری‌های غیر منطقی کرد که تصمیم به مهاجرت به کشور‌های دیگر بگیرد.

تسهیل شرایطی برای متخصصان از سوی کشور‌های مقصد

او افزود: کشور‌های دیگر نیز به صورت هوشمندانه شرایط پذیرش پزشکان را تسهیل می‌کنند و نیروی تربیت شده و سختی کشیده دیگر کشور‌ها را از آن خود می‌کنند.

دکتر پوریا عادلی با بیان اینکه در چنین شرایطی باید برای پزشکان که خود از طبقه متوسط جامعه هستند دلگرمی ایجاد کرد، گفت: نمیتوان بالا بردن هزینه‌های اخذ مدرک و سایر موارد، یک پزشک تربیت شده که برای آموزش او هزینه شده است را از مهاجرت از کشور بازداشت و جلوی مهاجرت او را گرفت.

متخصص رادیوآنکولوژی عنوان کرد: کسی که در ایران درس می‌خواند قصد رفتن به دیگر کشور‌ها را نداشته است و گرنه در ۱۸ سالگی مهاجرت می‌کرد و به خود در ایران سختی نمی‌داد؛ دلیل مهاجرت این افراد پس از چندین سال، شرایط سخت کاری او است.

او ادامه داد: بعد از مهاجرت، برخی از پزشکان در رتبه‌های پایین‌تر از پزشک نیز مشغول به کار می‌شوند تا آرامش خیال بیشتری داشته باشند و غرق در مشکلات نباشند.

دکتر پوریا عادلی با بیان اینکه هم اکنون شاهد افزایش استرس کاری پزشکان غیر از استرس استاندارد آن‌ها هستیم، گفت: سختی استاندارد همان است که کیفیت کار پزشک را بالا می‌برد، اما بیشتر از آن، پزشک را خسته و ناکارآمد می‌کند.

راهکار‌ها

متخصص رادیوآنکولوژی گفت: افزایش استاندارد‌ها و فراهم نکردن زمینه تخلف برای پزشکان لازم است، اما مشکل اینجاست که شرایط موجود، پزشک را به سمت و سوی تخلف می‌کشاند و آن گاه نمی‌توان دیگر مشکلات و معضلات اجتماعی در این حوزه را از بین برد.

او گفت: از جمله راهکار‌های بسیار مهم برای فراهم کردن زمینه کار راحت برای پزشک این است که مجلس شورای اسلامی تصمیم‌های درستی در این خصوص بگیرد.

دکتر پوریا عادلی با بیان اینکه باید درمان را به هسته اصلی سیاستگذاری در کشور تبدیل کرد، ادامه داد: اگر عدالت در این حوزه رعایت شود، به عدالت در سایر حوزه‌ها نیز دست خواهیم یافت و ریشه بسیاری از مشکلات قطع خواهد شد.

عادلی بر حضور بیشتر جامعه پزشکی و متخصصان سیاستگذاری در حوزه پزشکی در هسته‌های تصمیم سازی کشور برای انعکاس صحیح مشکلات این حوزه و ارائه راهکاری علمی تاکید کرد.