- دو شیوه پذیرش دانشجویان در دانشگاه فنی و حرفه ای/ عدم راهاندازی رشتههای تحصیلات تکمیلی
- آزمون میان دوره پیش کارورزی پزشکی ۱۷ خردادماه برگزار میشود
- جدول زمانبندی نقل و انتقال دانشجویان پزشکی/ آخرین مهلت ثبت نام
- ۲۴۰ رشته محل دانشگاه آزاد در واحدهای بزرگ ادغام شد
- مجوز اجرای ۲۴دوره کوتاه مدت اشتغالمحور صادر شد
- کلید اولیه پنجاه و یکمین دوره آزمون دستیاری پزشکی منتشر شد
- نتایج اولیه آزمون دستیاری پزشکی در نیمه دوم خرداد اعلام می شود
- آمار نهایی انتخاب رشته در آزمون دکتری سال ۱۴۰۳ اعلام شد
- ایجاد چهار دانشکده علوم پزشکی در دولت سیزدهم
- مصوبه «تعیین ترکیب اعضای هیأت مرکزی جذب هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان» ابلاغ شد
- آغاز رقابت ۱۲ هزار داوطلب در پنجاه و یکمین آزمون دستیاری پزشکی
- حضور ۷۵ دانشگاه ایرانی در میان برترینهای آسیا در رتبهبندی تایمز
- مهلت ثبت نام پذیرش بدون آزمون کارشناسی ارشد پیام نور تمدید شد
به گزارش سرطان نیوز، حسن موسوی فرد کارشناس سیاست گذاری سلامت گفت: کمبود نیرو به خصوص رزیدنتها در بیمارستانها و مراکز درمانی سبب کاهش کیفیت درمان و خدمات ارائه شده به مراجعه کنندگان خواهد شد و معتقدم که ظرفیت پذیرش آزمون دستیاری با یک شیب قابل قبولی در کشور افزایش پیدا کند.
به گفته وی مطالعات نشان میدهد که از رزیدنتهای بخشهای اورژانس و بیهوشی به دلیل مسئولیت بالا و فشار کاری زیاد حمایتهای بیشتری صورت بگیرد.
بیشتر بخوانید
او بیان کرد: در حال حاضر تعداد رزیدنتهای کافی در بیمارستانها در سطح ایده آل وجود ندارد و در نتیجه برای رفع این مشکل باید ظرفیت پذیرش آزمون دستیاری را در رشتههای مختلف با ایجاد زیر ساختهای لازم فراهم کرد.
او گفت: بررسیها نشان میدهد که یکی از موضوعاتی که رزیدنتها در بیمارستانها و مراکز درمانی با آن روبه رو هستند بحث کمبود نیروی رزیدنت و در نتیجه فشار کاری بالا همچنین شرایط سخت است به طوری که رزیدنتها در مراکز درمانی بین ۴۰۰ تا ۵۰۰ ساعت در ماه با حقوق نه چندان خوب مشغول به فعالیت هستند.