- مخالفت صریح سازمان نظام پرستاری با گسترش مدارس بهیاری
- همکاری مجلس و نظام پزشکی منجر به ارتقای سلامت ایرانیان میشود
- چالش جدی نظام سلامت کشور/ با سلامت مردم نمی توان شوخی کرد
- تولیت وزارت بهداشت برخلاف سیاستهای کلی سلامت، توسط نهادهای اقتصادی مورد هجوم قرار گرفته است
- ارائه پیشنهادات سازمان پرستاری درباره لایحه مادی معنوی پرستاران/ لزوم جذب نیروهای دوران کرونا
- عضوی شورای عالی نظام پزشکی کشور روز ماما را تبریک گفت
- راه خروج از سیاه چاله جمعیتی قدردانی از جامعه مامایی است
- مراقب باشیم دوران طلایی پزشکی ایران افول نکند
- رشد تعرفههای پزشکی نسبت به قیمت تمام شده خدمات عقب است
- چالشهای یک انتخاب؛ مردم هنوز با پزشک خانواده کنار نیامده اند
- آزمایشگاه های طبی کمترین شکایت را در نظام پزشکی دارند
- پیگیری اقدامات حبس زدایی از جرایم پزشکی
- طب ایرانی میتواند برای کشور ارزآوری داشته باشد
- خالی ماندن ظرفیت رشتههای جراحی قلب و عروق نگران کننده است
- چگونگی استفاده بیماران از سامانه انتظامی نظام پزشکی
به گزارش گروه نظام پزشکی سرطان نیوز، یوسف رحیمی گفت: وضعیت درآمدی پرستاران پاسخگوی هزینههای آنها نیست، طبق آمارهای رسمی و غیر رسمی که وجود دارد برای اجاره یک واحد آپارتمان به صورت میانگین در شهر تهران ماهیانه ۲۲ میلیون تومان باید اجاره پرداخت شود، در صورتی که درآمد یک پرستار ماهانه ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است.
وی ادامه داد: پرستار ساکن تهران با دو شیفت کار کردن فقط میتواند هزینه اجاره خانه را پرداخت کند و در معیشت روزانه خود دچار مشکل میشود.
معاون توسعه سازمان نظام پرستاری افزود: هر روز ما شاهد این هستیم که بیمارستانهای تهران خالی از پرستار میشوند، در واقع پرستاران یا تغییر شغل میدهند یا به مهاجرت روی میآورند.
رحیمی بیان کرد: در حال حاضر وضعیت معیشت پرستاران اصلاً خوب نیست و با یک بحران واقعی در خصوص معیشت پرستاران روبرو هستیم که دولت هم به این نتیجه رسیده که باید توجه ویژهتری به پرستاران کند، امیدواریم که سال ۱۴۰۳ سال شکوفایی وضعیت معیشتی پرستاران نیز باشد.
بیشتر بخوانید
اعتراضات تعرفه های پزشکی کلید خورد/ وزارت بهداشت تهدید کرد
وی در خصوص مهاجرت پرستاران افزود؛ طبق آمارهایی که از مهاجرت پرستاران داریم حدود یک چهارم یا حتی بیشتر از خروجی دانشکدههای پرستاری در حال مهاجرت هستند.
رحیمی بیان داشت: وقت آن رسیده هرچه سریعتر برای معیشت پرستاران فکر کنیم، گاهی برای گروههای مختلف چه در حوزه سلامت چه در خارج از حوزه سلامت؛ مزایایی پرداخت میشود، اما وقتی به حوزه پرستاری میرسد، احساس میشود میان اجرای حقوق و منافع پرستاران و تصمیمگیران فاصله وجود دارد. امیدواریم در سال جدید، دولت، وزارت بهداشت، سازمان برنامه و بودجه و…، نشان دهند که میخواهند با پرستاران همکاری کنند.