کمبود نیرو، قراردادهای شرکتی و موقت، شیفتهای کار طولانی و اضافهکاریهای اجباری، دستمزد کم و نابرابری مزدی، پرداختهای نامشخص در قبال انتظاری ۱۵ ساله برای اجرای یک قانون، مهاجرت و ... نقطه مشترک زندگی شغلی و حرفهای پرستاران در چندین سال اخیر است؛ چالشهایی که ورود دولت چهاردهم به مطالبات اضطراری پرستاران را از همان روزهای ابتدای کار کابینه به دنبال داشت.
نماینده مجلس گفت: تعجب میکنم از مقاومت وزارت بهداشت در قبال قانون افزایش ظرفیت پزشکی، این قانون به خاطر مردم و کمک به وزارت بهداشت است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، بر اهمیت توسعه مراکز مراقبت پرستاری در منزل تاکید کرد.
رییس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد؛
رئیسکل سازمان نظام پرستاری ضمن اشاره به مشکلات جامعه پرستاری و اقدامات انجام شده جهت رفع آنها، در عین حال از فارغالتحصیلی سالانه حدود ۱۲هزار پرستار در کشور خبر داد و گفت: طی سه سال گذشته حدود ۹هزار پرستار نیز استخدام شدهاند.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه افزایش ضریب ریالی تعرفه پرستاری میبایست به صورت واقعی باشد، گفت: مطالبی درباره کلیات تعرفههای پرستاری سال آینده مبنی بر افزایش تعرفههای پرستاری برمبنای نرخ تورم در برخی رسانهها منتشر شده، در حالی که سازمان نظام پرستاری معتقد است ارزش ریالی خدمات پرستاری میبایست به صورت واقعی افزایش یابد.
اعضای جدید و سابق ناظر مجلس شورای اسلامی در شورای عالی سازمان نظام پزشکی و هیأت مرکزی نظارت بر نهمین دوره انتخابات نظام پزشکی با یکدیگر دیدار کردند.
عضو شورای عالی سازمان نظام پزشکی در رابطه با مشکلات تعرفهها در نظام سلامت کشور توضیحاتی داد.
دبیرکل خانه پرستار، درباره چرایی خانه نشینی و تغییر شغل پرستاران به رغم کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور، نکاتی را بازگو کرد.
نجاتیان عنوان کرد؛
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: شورای عالی بیمه سلامت، رشد تعرفههای خدمات پرستاری را به صورت واقعی و متناسب با واقعیتهای روز تعیین کند.
رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور گفت: ابلاغ تعرفه باید قبل از بودجه و ابلاغ نهایی آن تا پایان سال انجام شود و باید شورای عالی بیمه و برنامه و بودجه آن را تصویب کند.