
- هشدار در مورد ویروس HPV تهدید کننده سلامت نسل جوان
- چربی شکمی یک علامت هشدار دهنده است
- استقرار اورژانس در حرم مطهر امام (ره)/برپایی ۶ بیمارستان صحرایی
- استفاده از دستکش ضدویروس هیچ جایگاه علمی در کنترل عفونت ندارد
- سیگاری های مبتلا به سرطان با ریسک ۲ برابری مرگ قلبی مواجه اند
- قطره چشمی آتروپین شروع نزدیک بینی را در کودکان به تاخیر می اندازد
- سکته قلبی می تواند موجب زوال مغز در بازماندگان شود
- التهاب معده و روده را با این سبزی کوهی برطرف کنید
- وضعیت استفاده از تهویه در اماکن عمومی
- سلامت در آستانه بیماری/ سفره سلامت مردم کوچکتر شده است
- سهم وزارت بهداشت در جوانیِ ایران
- آمار جهانی کرونا؛ مالزی رکورددار مبتلایان و فوتیهای روزانه
- دردهای قاعدگی چه زمانی غیرطبیعی هستند؟
- قطعنامه پایانی ششمین همایش دیدگاههای اسلام در پزشکی قرائت شد
به گزارش سرطان نیوز، حجم زیاد کار و کمبود نیرو، دست به دست هم داده تا حرفه پرستاری تحت الشعاع مهاجرت نیروهایی قرار بگیرد که در آن سوی مرزها، دستمزد و حقوق خوبی دریافت میکنند.
بر اساس آنچه که مدام در رسانهها از نمایندگان صنف پرستاری و مسئولان وزارت بهداشت نقل قول میشود، حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری نیاز داریم تا به سطح استانداردهای جهانی برسیم.
همین کمبود نیروی پرستاری، باعث شده تا شاهد اضافه کاریهای اجباری و چند شیفت کار کردن پرستاران در بخشهای دولتی باشیم.
این در حالی است که نیروهای پرستاری، از کم لطفیهایی که نسبت به آنها صورت میگیرد؛ گلایه دارند و همین دلخوریها، سبب شده تا برخی از این نیروها، برای کار به کشورهای حاشیه خلیج فارس، اروپا و کانادا بروند.
بیشتر بخوانید
حسین قناعتی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، با اشاره به دستمزد ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ دلاری کشورهای حاشیه خلیج فارس برای پرستاران ایرانی، گفت: متأسفانه کشورهای حاشیه خلیج فارس و اروپایی، مثل آب خوردن پرستاران ما را میبرند.
وی به مقصد اروپایی پرستاران ایرانی اشاره کرد و افزود: الان برای مهاجرت پرستاران به آلمان، تقریباً هیچ مانعی وجود ندارد و بعد از یادگیری زبان، مهاجرت میکنند.




