- ضوابط جدید ارزشیابی مدارک مقاطع داروسازی خارج از کشور اعلام شد
- اختتامیه رویداد ستفاتک در جهاددانشگاهی اصفهان
- ۱۵ هزار پایاننامه و رساله با قلمرو جغرافیایی ثبت شد
- نحوه برگزاری امتحانات پایان نیمسال دوم دانشگاه پیام نور اعلام شد
- ۴۶ دانشگاه ایران در میان برترین دانشگاه های جوان
- تمامی افراد شاغل به تحصیل در نظام آموزشی کد یکتای تحصیلی میگیرند
- آزمون استخدامی رشته شغل دبیری و هنرآموز ۲۸ اردیبهشت برگزار میشود
- فرصت دانشجویان و اساتید برای ثبت نام یارانه اعتباری خرید کتاب
- تمام اقدامات برای دستیاران پزشکی/از افزایش حقوق تا بورسیه تحصیلی
- تسهیلات برگزیدگان المپیاد دانشجویی اعلام شد
- تشریح جزئیات برگزاری مجدد نوبت اول کنکور ویژه داوطلبان سیلزده
- پورعباس با حکم رئیس جمهور رییس سازمان سنجش شد
- ۲۰۰ نفر در دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی جذب می شوند
- بیش از ۱۰۰ رشته بدون داوطلب در دانشگاه فنی و حرفه ای حذف شد
- لغو تفاهمنامه دانشگاه تهران با معاونت زنان و خانواده رییسجمهوری
به گزارش گروه دانشگاه سرطان نیوز، دکترهاشم داداش پور با اشاره به طرح تحول ساختاری درسازمان امور دانشجویان گفت: گاهی اوقات سازمانها نیاز پیدا میکنند تا برای حفظ کارآمدی و تقویت فرهنگ سازمانی خود، تغییر و تحولی عمیق در خودشان ایجاد کنند و هدف از آن میتواند دستیابی به مزیت رقابتی، مقابله با یک چالش مهم و یا تضمین آینده سازمان باشد.
وی ادامه داد: تحول سازمانی میتواند به نیروی انسانی سازمان برای تغییر انرژی ببخشد و باعث افزایش کارآمدی و افزایش بهره وری سازمان نیز بشود؛ بنابراین میتوان مهمترین قدم برای دستیابی به تحول سازمانی را شناخت تغییراتی دانست که نیاز و ضرورت سازمانی ایجاب میکند.
رییس سازمان امور دانشجویان در ادامه به ضرورت پاسخگویی به موقع سازمانها به ذی نفعان و ارباب رجوعها اشاره کرد و اظهار داشت: آنچه به واقع باعث ایجاد ارزش برای مشتریان هر سازمان میشود فرایندهای آن است. در چنین فضایی، مدیریت فرایندها به کمک سازمانها میآید.
رییس سازمان امور دانشجویان افزود: سازمان امور دانشجویان نیز در همین راستا با تشکیل کار گروهی متشکل از مجربان این عرصه و حوزه یک تحول ساختاری را کلید زده و پشت این ساختار یک تحول اندیشهای وجود دارد، در واقع تحولی که بتواند نیازهای اصلی و اساسی سازمان را پیاده سازی نماید.
معاون وزیر علوم موضوع مربوط به تغذیه، خوابگاه و نظیر اینها را یادآور شد و افزود: در این حوزهها نیازمند یک تحول ساختاری هستیم و اکنون یک بحثی در حوزه سازمان امور دانشجویان وجود دارد که آیا ساختار سازمانی سازمان امور دانشجویان امتداد استانی پیدا کند یا خیر؟
وی ادامه داد: بحث ما این است که آیا میتوانیم به نمایندگی از دانشگاهها بخش رفاهی و خدمات دانشجویی را منفک کنیم و دانشگاهها به سمت آموزش و پژوهش حرکت کنند و سازمان امور دانشجویان به نمایندگی از مراکز آموزش عالی متولی امور رفاهی و خدمات دانشجویی شود تا دانشگاهها درگیر بحث تغذیه، خوابگاه و نظیر اینها نشوند و به امور اصلی خودشان بپردازند.
رییس سازمان امور دانشجویان در ادامه گفت: البته این بحث در الگوی مصوب هیات دولت قرار میگیرد، اما اینکه آیا این اتفاق رخ دهد یا نه موضوعی است که حاکمیت باید تصمیم بگیرد و به نتیجه برسد که آیا دانشگاهها با شرایط موجود حرکت خودشان را تداوم بخشند و یا این که این یک تحول ساختاری رخ دهد و بخش تغذیه، خوابگاه و نظایر آن جدا شوند و از طریق ساختار جداگانهای در ذیل سازمان امور دانشجویان عمل کنند.
داداش پور افزود: اگر این اتفاق رخ دهد در این صورت دانشگاهها سرمایهگذاریهایی را که در خوابگاه، آشپزخانه و نظیر اینها انجام میدادند، از این پس حالت اقتصادی پیدا میکند و چالش مربوط به مدیریت هزینه که مدیریتهای دانشگاهها را در این دو سال اخیر به شدت گرفتار ساخته بود، رفع شده و پس از آن تنشهای رفاهی به دانشگاهها تحمیل نشود.
رییس سازمان امور دانشجویان افزود: وقتی در بحث تغذیه هزینهها را دانشگاهها بررسی کردیم، مشخص شد که دانشگاهها متفاوت عمل میکنند و گاهی در این زمینه برخی دانشگاهها هزینههای بیشتری صرف میکنند که این موضوع نشاندهنده این نکته بود که مدیریت منابع و هزینهها در این بخش باید به درستی بررسی و صورت پذیرد.
وی افزود: البته این مباحث هنوز در مرحله مطالعه و بررسی است. در این خصوص اگر به خروجی مشخصی برسیم قاعدتا باید با دستگاههای دیگر نیز همکاری و تعامل کنیم تا به نتیجه بهتری برسیم و دستاوردهای مثبت و خوبی برای مجموعه آموزش عالی بهمراه داشته باشد.
منبع: مهر